Aide-soignant nuit (H/F) – CDD, travail en binôme et salaire attractif

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Aide-soignant nuit (H/F)

Prenez soin de 90 résidents la nuit en équipe, en binôme. CDD 3 mois, 35h, salaire 2200€-2500€ brut, ambiance agréable, primes, débutants acceptés.




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Présentation du poste et conditions

Le poste d’aide-soignant(e) nuit en CDD proposé est à temps plein, pour une durée de trois mois, avec un contrat de 35 heures par semaine.

Le salaire brut mensuel se situe entre 2200 et 2500 euros, répartis sur 12 mois, et s’accompagne de primes ainsi que d’avantages CSE.

Les horaires de nuit sont de 21h15 à 7h15, avec un rythme de travail de 10 heures et une présence un week-end sur deux.

Ce remplacement couvre initialement la période d’avril, et des opportunités pour l’été seront également proposées.

Aucun déplacement n’est requis pour ce poste et l’expérience débutante est acceptée, ce qui en fait une belle occasion pour démarrer sa carrière.

Responsabilités et quotidien sur le poste

Chaque nuit, l’aide-soignant(e) travaille en binôme pour s’occuper des besoins des 90 résidents de l’établissement médicalisé.

Les missions comprennent l’accompagnement, le soin d’hygiène, la surveillance et l’écoute attentive aux résidents.

Il est important de rester autonome, réactif et rigoureux pour assurer le bien-être des personnes hébergées.

L’équipe veille à ce que chaque résident reçoive une attention adaptée et personnalisée, surtout pendant la nuit.

Le cadre de travail se veut bienveillant et harmonieux, ce qui facilite l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Les points forts du poste

L’ambiance de travail à taille humaine et l’esprit d’équipe facilitent l’adaptation, notamment pour les débutants.

La stabilité du contrat et la rémunération attractive sont des points séduisants pour qui débute dans ce secteur.

Les points à considérer

Le travail de nuit nécessite une réelle capacité à gérer le rythme, et cela peut impacter l’équilibre vie personnelle/professionnelle.

La charge émotionnelle et physique, propre à la prise en charge de nombreuses personnes âgées, demande implication et énergie.

Notre verdict

Ce poste d’aide-soignant nuit en CDD s’avère idéal pour ceux qui souhaitent commencer leur carrière et évoluer dans une équipe dynamique.

Il combine sécurité de l’emploi, encadrement et rémunération valorisante, dans une structure moderne et chaleureuse.

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