Software Consultant (m/w/d)
Begleite die Einführung moderner Payroll-Software, entdecke flexible Arbeitsmöglichkeiten und profitiere von umfassenden Benefits. Berufserfahrung und IT-Affinität erwünscht.
Das Stellenangebot für Software Consultant (m/w/d) bietet dir die Möglichkeit, als Teil eines engagierten Teams innovative Payroll-Lösungen zu betreuen. Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 36.000 und 60.000 €, je nach Erfahrung. Die Position ist in Vollzeit ausgelegt und verspricht flexible Arbeitszeiten sowie außergewöhnliche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen und individuelle Weiterbildung.
Tätigkeiten & Aufgabenbereiche
Im Alltag begleitest du Kunden von der Projektplanung bis zur Implementierung neuer Lohnabrechnungslösungen. Du löst anspruchsvolle Fragen und stellst die reibungslose Einführung sicher.
Zu deinen Hauptaufgaben zählen nicht nur die Konfiguration der Software, sondern auch das Projektmanagement und das Controlling. Du planst Workshops und leitest Schulungen für Kunden.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sorgt für optimale Ergebnisse bei speziellen Anforderungen. So entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen mit echtem Mehrwert.
Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie IT-Projektmanagement machen dich zum bevorzugten Kandidaten. Idealerweise bringst du Kenntnisse in Microsoft Navision oder ähnlichen Systemen mit.
Dein Arbeitstag ist vielseitig und eigenständig – jeden Tag warten neue, spannende Projekte, an denen du wachsen kannst.
Vorteile des Jobs
Ein großer Pluspunkt ist die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten: Du kannst, je nach Projektlage, mobil arbeiten und auch temporär im Ausland tätig sein.
Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage.
Durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und gezielte Förderung wird deine persönliche Entwicklung aktiv unterstützt.
Vielfältige Zusatzangebote wie Jobrad, Corporate Benefits und kostenfreie Getränke schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Du arbeitest mit einem modernen und motivierten Team, das Innovation als Weg zur stetigen Verbesserung versteht.
Nachteile & Herausforderungen
Die Einarbeitung in komplexe Softwarelösungen kann anfangs fordernd sein. Erfahrung mit Payroll-Lösungen wird erwartet.
Du musst bereit sein, dich kontinuierlich fortzubilden und neue Tools schnell zu erfassen. Selbstständigkeit ist ein Muss.
Vielseitiger Kundenkontakt verlangt starke Kommunikationsfähigkeit und Geduld bei unterschiedlichen Fragestellungen.
Die Position verlangt Flexibilität und hohe Lösungsorientierung — das kann fordern, ist aber für die Entwicklung hilfreich.
Für Einsteiger ohne Kenntnisse im Bereich Lohnabrechnung oder IT-Projektmanagement ist der Einstieg eher schwer.
Fazit – Mein Urteil
Das Angebot als Software Consultant (m/w/d) spricht technologieaffine, kommunikationsstarke und vielseitige Bewerber an. Überdurchschnittliche Flexibilität und Weiterbildung machen diesen Job besonders attraktiv.
Der anspruchsvolle Verantwortungsbereich ist ideal für erfahrene Profis im Bereich Lohnabrechnung, die Herausforderungen suchen und sich individuell weiterentwickeln wollen.
Mit vielen Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld ist die Position definitiv lohnenswert.
Wer innovative HR-Lösungen mitgestalten und eigene Ideen einbringen möchte, findet in dieser Rolle ein spannendes, zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.
Die Kombination aus Verantwortung, Förderung und Flexibilität überzeugt. Wer diese Qualifikationen mitbringt, sollte sich hier unbedingt bewerben!
