Chargé de recrutement (H/F)
CDI, salaire entre 20 000€ et 25 000€, missions variées dans la santé et le social, primes régulières, 6 semaines de congés et évolution possible. Profil Bac+2, motivé et polyvalent.
Résumé du quotidien et missions du poste
Le poste de chargé de recrutement CDI au sein de Domino RH est axé sur l’accompagnement et la gestion du processus de recrutement dans les secteurs de la santé et du social.
Les principales responsabilités incluent l’accueil téléphonique et physique des clients et intérimaires, la compréhension précise de leurs besoins, ainsi que la définition des profils attendus.
La rédaction et diffusion d’offres d’emploi, le sourcing des candidats, l’animation des entretiens et l’organisation des placements sont au cœur de la mission.
Ce métier comprend également une dimension administrative : suivi des heures, contrats, plannings et gestion des justificatifs.
Enfin, le chargé de recrutement incarne l’entreprise lors de forums, salons, et conserve une proximité client essentielle à la réussite collective.
Atouts majeurs du poste
Le CDI proposé par Domino RH offre un package de rémunération apprécié comprenant un salaire fixe et des primes liées à la performance.
À cela s’ajoutent 6 semaines de congés payés, du temps pour soi, et des primes qualité régulières, renforçant l’intérêt pour ce poste.
Deux aspects à considérer
L’absence de télétravail reste un inconvénient pour celles et ceux qui recherchent plus de flexibilité dans l’organisation de leur emploi du temps.
Par ailleurs, la mobilité et la disponibilité exigées (astreinte téléphonique) peuvent parfois empiéter sur la vie personnelle lors de pics d’activité.
Verdict
Ce poste s’adresse aux candidats souhaitant s’investir dans un environnement structuré, polyvalent et stimulant, avec des avantages sociaux solides et une réelle perspective d’évolution.