Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d)
Verantwortung für das Qualitätsmanagement, attraktive Bezahlung, flexible Teilzeit und umfassende Sozialleistungen warten auf Sie – jetzt bewerben!
Die Stelle als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d) in Elternzeitvertretung bietet eine attraktive Mischung aus Verantwortung und Flexibilität. Die Position ist als Teilzeitstelle angelegt und befristet. Bewerber*innen erwarten eine Vergütung nach AVR DWBO Ost – EG 9 inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Mobilitätszuschuss oder Zugang zu Wellhub für Fitness, Wellness und mentale Gesundheit.
Tagesablauf und Aufgaben
Als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung, Pflege und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems verantwortlich. Sie koordinieren die Einhaltung von Standards, steuern das Beschwerdemanagement und begleiten interne Befragungen. Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung schafft optimale Bedingungen für die strategische Weiterentwicklung.
Die Vorteile der Position
Herausragend ist das Gesamtpaket an Zusatzleistungen: 31 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie attraktive Zuschüsse. Auch das unterstützende Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung sozialer Arbeit und gesellschaftlicher Werte sind klar hervorzuheben.
Mögliche Herausforderungen
Die Stelle verlangt eigenverantwortliche und sehr strukturierte Arbeitsweise. Hinzu kommt ein hoher Anspruch an Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung. Das notwendige Einarbeiten in digitale Tools und QM-Systeme kann zunächst fordernd sein.
Fazit
Diese Position eignet sich besonders für Bewerber*innen mit Leidenschaft für soziale Themen, die Teilzeit arbeiten und ein modernes Paket an Sozialleistungen sowie Entwicklungschancen schätzen. Wer Werteorientierung und Verantwortung sucht, trifft mit dieser Aufgabe genau die richtige Wahl.