DA – Chargé(e) de Mission Accès aux Soins Handicap : Télétravail & Impact

Missions principales du poste

Le quotidien du poste de chargé de mission accès aux soins handicap est avant tout orienté vers l’amélioration du parcours de santé pour les personnes concernées.

Vous aurez à développer et coordonner l’implémentation d’actions concrètes : déploiement de dispositifs spécialisés (Handiconsult, Handigynéco, Handiblocs, santé orale), pilotage et animation territoriale autour du handicap.

Le poste exige aussi une contribution active à la qualité des soins au sein des établissements médico-sociaux (ESMS), notamment à travers des programmes de prévention, le déploiement d’Infirmières Hygiénistes Mobiles et l’appui à la sécurisation médicamenteuse.

Prise de responsabilités dans l’élaboration de référentiels régionaux et participation à des projets de télémédecine sont également au programme, tout comme de fréquentes interactions et coordinations avec de nombreux partenaires régionaux et départementaux.

Enfin, la mission comporte une implication dans l’inspection-contrôle en ESMS et EHPAD, garantissant la qualité des prestations offertes aux publics fragiles.

Les avantages du poste

Le premier atout de cette position est le sens fort de l’utilité sociale : vous contribuez directement à l’inclusion et à l’amélioration de vie de publics vulnérables.

Le télétravail possible vous offrira une grande flexibilité organisationnelle, un avantage notoire pour l’équilibre vie personnelle/professionnelle.

Une rémunération annuelle adaptée au profil, oscillant entre 32 000 et 55 000 € brut, offre une attractivité rare dans le secteur public pour ce type de missions.

L’aspect transversal du poste permet également un enrichissement professionnel important via la collaboration avec différents acteurs de santé et l’innovation en télémédecine.

Le volume de responsabilités donné offre autonomie et possibilités réelles de prise d’initiative, idéal pour les profils dynamiques en quête de sens et de challenge.

Quelques aspects à considérer

Comme toute fonction à impact, la charge de travail peut être importante et la diversité des interlocuteurs exige une forte adaptabilité.

L’environnement régional implique fréquemment de nombreux déplacements, ce qui peut peser selon votre situation personnelle.

Les délais de mise en œuvre des projets, fréquents dans la fonction publique, nécessitent patience et persévérance pour obtenir des résultats concrets.

L’absence de management direct peut décevoir les candidats souhaitant encadrer une équipe, le poste étant davantage transversal.

Enfin, même si un niveau de diplôme spécialisé est requis, une expérience significative (idéalement 5 à 9 ans) reste appréciée pour réussir sur ce poste exigeant.

Notre verdict

DA – Chargé(e) de mission Accès aux soins handicap s’adresse aux passionnés par la santé publique souhaitant s’engager pour l’inclusion et la qualité des soins.

La possibilité de télétravail, la rémunération gratifiante et l’intérêt général de la mission font de ce poste une réelle opportunité pour donner du sens à votre carrière.

Si vous êtes structuré, autonome, doté d’un excellent relationnel et capable de mener des projets structurant à grande échelle, ce poste saura répondre à vos aspirations.

Rejoignez cette aventure humaine et professionnelle pour faire une différence durable dans l’accès aux soins des personnes en situation de handicap.

Transmettez votre candidature et soyez acteur du changement que vous souhaitez voir aujourd’hui dans le monde médico-social.