Technicien de Maintenance et Mise en Service F/H : CDI, Salaire motivant, Avantages

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Technicien de maintenance

Rejoignez une équipe dynamique avec un CDI, entre 28k€ et 32k€, de réels avantages, un véhicule de service, primes, et missions variées orientées client.




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Présentation de l’offre

Cette opportunité de Technicien de Maintenance et Mise en Service s’adresse à ceux recherchant un emploi en CDI, à temps plein, avec une rémunération comprise entre 28 000€ et 32 000€ par an, sur 13 mois.

Le poste propose d’excellents avantages tels qu’une mutuelle prise en charge à 90%, divers types de primes, des paniers repas, ainsi qu’un véhicule de service et une carte carburant.

L’expérience requise est de plus de deux ans dans le domaine de la maintenance et une formation électrotechnique est nécessaire.

Vous rejoignez une équipe d’une dizaine de techniciens, sous la supervision d’un Responsable Régional, pour de la maintenance et de la mise en service en clientèle.

L’emploi comprend du travail de terrain, sans télétravail possible, principalement du lundi au vendredi avec une astreinte mensuelle le samedi.

Quotidien & responsabilités

Le rôle consiste principalement à assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage et à leur mise en service chez le client.

Vous serez chargé de réaliser des devis de réparation et de former les clients à l’utilisation des équipements fournis.

Un suivi précis du stock du véhicule (outillage, documentation) fait également partie de la mission journalière.

Une bonne interaction avec la clientèle sera attendue, tout comme l’autonomie sur le terrain dans le secteur attribué.

Le poste inclut aussi la gestion d’une petite itinérance et l’organisation de son planning autour de sites clients différents.

Points forts

Cette offre propose un package salarial attractif et transparent, renforcé par des primes sur objectifs, d’assiduité, et des heures supplémentaires rémunérées.

Les avantages sociaux sont nombreux : mutuelle avantageuse, prévoyance, CSE, véhicule et carte carburant, pour plus de confort et de stabilité.

Quelques limites à considérer

L’absence de télétravail peut ne pas convenir à ceux recherchant une flexibilité totale ou des solutions hybrides.

Le poste implique une astreinte un samedi par mois, ce qui nécessite une certaine disponibilité.

Verdict

Ce poste de Technicien de Maintenance conviendra à des profils aimant le contact client, l’action sur le terrain et souhaitant un CDI stable, bien rémunéré et évolutif.

Ses avantages salariaux et sociaux en font une excellente opportunité pour les professionnels de la maintenance désirant de bonnes conditions de travail.

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