Responsable Commercial Sénior F/H – CDI, Télétravail et Rémunération Attractive chez GLS France

Descriptif du poste et quotidien

Le poste de Responsable Commercial Sénior F/H consiste à prospecter, négocier et proposer les services GLS sur un secteur géographique à fort potentiel.

Vous aurez la responsabilité de développer un portefeuille de clients existants dont la volumétrie dépasse 15 colis par jour.

La fidélisation et l’accroissement du portefeuille clients figurent également parmi les missions principales.

Il est attendu que vous mainteniez des liens forts avec les équipes opérationnelles afin d’assurer une qualité de service optimale.

Un reporting commercial régulier de votre activité, ainsi qu’une étroite collaboration avec les autres départements, seront nécessaires pour assurer la réussite du poste.

Les points forts du poste

L’opportunité d’intégrer une entreprise solidement ancrée dans le secteur de la logistique et du transport est un vrai plus.

La diversité des missions et la relation de proximité avec les clients apportent dynamisme et variété au quotidien.

Avantages et bénéfices à considérer

Profitez d’un contrat stable en CDI, assorti d’une rémunération attractive comprise entre 2,5K et 2,8K€ mensuels.

Le télétravail occasionnel offre flexibilité et équilibre, un avantage non négligeable pour préserver sa qualité de vie personnelle.

Quelques limitations et inconvénients

Le poste implique des déplacements réguliers pour rencontrer des clients et collaborateurs, ce qui peut être fatigant à terme.

Les exigences en matière de reporting et la pression commerciale sont à prendre en considération avant de postuler.

Verdict : Faut-il postuler ?

Ce poste de Responsable Commercial Sénior F/H chez GLS France s’adresse aux profils autonomes, persévérants et passionnés par le développement commercial.

Si vous appréciez la diversité, les challenges et souhaitez rejoindre un acteur reconnu, cette opportunité mérite une attention particulière.