Referentin/Referent Digitale Kommunikation
Verantwortung für digitale Kommunikationsstrategien, spannende Projekte im Bereich Medienkompetenz, attraktives Gehalt nach EG 13 TVöD und flexible Arbeitsmodelle.
Stellenangebot im Überblick
Das Bundesinstitut für Öffentliche Gesundheit sucht eine Referentin beziehungsweise einen Referenten (w/m/d) für den Bereich digitale Kommunikation und Medienkompetenz.
Die Stelle ist nach EG 13 TVöD vergütet und auf eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden bis Ende 2028 befristet.
Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie, von der strategischen Planung bis zur Umsetzung digitaler Kommunikationsmaßnahmen.
Die Arbeit erfolgt im höheren Dienst und bietet flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Es gibt zahlreiche Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben im Arbeitsalltag
Sie entwickeln und realisieren innovative Kommunikationsstrategien und arbeiten abteilungsübergreifend an Präventionsprojekten mit.
Unterstützung und Beratung der Fachreferate bei digitalen Medien sowie Erstellung und Betreuung von Materialien und Tools für Multiplikator:innen ist ein zentrales Thema.
Die Aufgaben umfassen auch die Konzeption von Medien zur Förderung der Medienkompetenz insbesondere für Kinder und Jugendliche.
Zudem gehören Evaluations- und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie die Kooperation mit externen Agenturen und Partnern dazu.
Erfahrung in Medienpädagogik und digitale Kommunikation ist für den Arbeitsalltag besonders nützlich.
Vorteile des Berufs
Das Gehalt ist nach TVöD EG 13 attraktiv angesetzt, was für den öffentlichen Dienst ein starker Pluspunkt ist.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sie profitieren von gezielten Weiterbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten im digitalen und pädagogischen Bereich.
Sozialleistungen, ein vergünstigtes Deutschlandticket und mobile Arbeit bieten zusätzliche Vorteile.
Nachteile und Herausforderungen
Die Stelle ist nur befristet ausgeschrieben, was langfristige Sicherheit einschränken kann.
Erhöhte Eigenverantwortung und zahlreiche Aufgaben bringen gelegentlich ein anspruchsvolles Arbeitspensum mit sich.
Bewerbungen werden ausschließlich digital angenommen, die Umstellung für Papierbewerber könnte nachteilig sein.
Reisetätigkeit kann für manche Bewerbende eine Herausforderung darstellen.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Wer Interesse an innovativer und gesellschaftlich relevanter Arbeit hat, findet hier eine attraktive Perspektive mit Spielraum für Gestaltung.
Bewerbende mit Leidenschaft für digitale Medien und Kommunikation erhalten hier einen breiten Kompetenzrahmen sowie reale Entwicklungsmöglichkeiten.