IDE de jour en EHPAD
Rejoignez une équipe humaine en CDI. Missions variées, horaires de jour, primes, accepté débutant, diplôme requis, environnement valorisant et sécurisé.
Cette offre d’Infirmier(e) Diplômé(e) d’État en EHPAD propose un CDI à temps plein, avec des horaires de jour attractifs et des conditions stables.
La rémunération commence à partir de 2 169 € bruts par mois pour les débutant(e)s, avec des primes Ségur et une prime de dimanche, valorisant l’engagement professionnel.
Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent s’investir dans un cadre respectueux, rejoindre une équipe bienveillante et évoluer sur des missions polyvalentes au quotidien.
Au cœur du quotidien : missions de l’IDE en EHPAD
La journée démarre avec la prise en charge des résidents, incluant la réalisation de soins techniques comme les injections ou perfusions.
Vous assurez aussi la distribution rigoureuse des traitements médicaux, en collaboration avec l’équipe et la pharmacie, pour garantir la sécurité des résidents.
Les aspects administratifs font partie du métier : gestion de dossiers, prise de rendez-vous médicaux et suivi du stock de médicaments.
La polyvalence est appréciée : une bonne maitrise de l’informatique et, éventuellement, du logiciel Netsoins sont des atouts.
Débutant(e)s accepté(e)s, tant que la motivation, le relationnel et l’esprit d’initiative sont au rendez-vous pour un accompagnement optimal.
Points forts du poste
Le cadre horaire est clairement défini : travail uniquement de jour, sur des journées de 10 heures avec deux week-ends travaillés par mois seulement.
Le salaire de base attractif est complété par les primes Ségur 1 et 2, et une prime de dimanche, rendant le poste compétitif et motivant.
L’ambiance d’équipe favorise l’échange, l’entraide et l’accompagnement professionnel dès l’intégration, pour débutants comme pour les plus expérimentés.
L’opportunité de s’investir sans expérience préalable et dans la durée est rare dans le secteur médical.
La gestion de la relation humaine et la contribution à la qualité de vie des résidents sont au centre de ce poste, procurant une réelle satisfaction professionnelle.
Ce qui pourrait freiner certains candidats
Les horaires en journée de 10 heures requièrent une bonne organisation et de l’endurance, même si l’équipe est solidaire.
Travailler deux week-ends sur le mois nécessite un certain engagement, un critère à considérer selon son planning familial ou personnel.
Verdict : un choix motivant pour se lancer ou évoluer en EHPAD
Ce poste d’IDE de jour en EHPAD s’adresse aussi bien aux profils juniors qu’aux infirmiers(ères) confirmés.
Ses avantages sont indéniables : sécurité, ambiance d’équipe, horaires stables, primes et perspectives d’épanouissement.
La variété des missions et la possibilité d’apprendre en situation apportent une dimension formatrice très recherchée par de nombreux candidats.
Pour celles et ceux qui souhaitent investir leur carrière dans l’accompagnement et le soin, c’est une offre solide et motivante.