Technicien de Maintenance et Mise en Service : CDI, Salaire attractif, Avantages

Présentation de l’offre

Le poste proposé est un CDI dans une équipe dynamique, avec un salaire fixe compris entre 28 000 et 32 000 € bruts sur 13 mois. Divers avantages financiers, tels que primes d’objectifs, d’assiduité et intéressant système de primes sur astreinte y sont proposés. Un véhicule de service et tous les outils nécessaires sont mis à disposition.

Responsabilités au quotidien

Vous serez amené à assurer la maintenance préventive et curative d’équipements, à installer des systèmes chez les clients et à former les utilisateurs. La réalisation de devis, la gestion de stock de votre véhicule et des interventions techniques variées sont de mise, dans un périmètre délimité.

Points forts du poste

L’offre inclut un large éventail d’avantages comme la mutuelle et la prévoyance à 90%, un panier repas quotidien, ainsi que la prise en charge des frais annexes. Plusieurs primes viennent récompenser l’implication, et l’environnement d’équipe ainsi que l’autonomie sont fortement appréciés. La diversité des tâches permet d’éviter la routine.

Points faibles à considérer

Le travail en itinérance implique des déplacements réguliers et une organisation efficace. De plus, aucune possibilité de télétravail n’est prévue. Un samedi par mois d’astreinte peut constituer une contrainte pour certains, tout comme la nécessité d’habiter dans la zone d’intervention.

Verdict

Ce poste conviendra parfaitement à un technicien expérimenté cherchant stabilité et perspectives motivantes, tout en valorisant tant une rémunération compétitive qu’un cadre professionnel avantageux. Pour ceux attirés par la diversité du métier et la technicité, il s’agit d’une belle opportunité.