Director – Technical Product Management
Lidera equipos digitales, crea soluciones innovadoras, salario competitivo y excelentes beneficios. Min. 8 años de experiencia y amplio conocimiento en ERP.
La posición de Director – Technical Product Management en GE Aerospace ofrece un atractivo rango salarial de $152,000 a $253,000 USD al año, más un bono anual basado en desempeño. Se trata de un puesto senior, orientado a profesionales con amplia trayectoria en tecnología digital aplicada a la aviación, sin opción de asistencia de reubicación.
En esta vacante se espera que el director lidere equipos de ingenieros de software para gestionar todo el ciclo de vida de productos digitales. La persona encargada será responsable de planificar, prever y entregar soluciones alineadas con los objetivos empresariales, garantizando calidad y eficiencia en cada lanzamiento.
Responsabilidades diarias y dinámica del puesto
El día a día implica colaborar con equipos técnicos y de producto, influenciando las decisiones de diseño y planificación. El puesto requiere traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales, crear hojas de ruta estratégicas y asegurar una entrega transparente.
También se deberá coordinar múltiples equipos, priorizar requerimientos de stakeholders y acompañar la evolución del producto. Analizar tendencias de la industria es esencial para mantener la innovación y la competitividad.
La toma de decisiones complejas, la gestión eficaz de recursos y la resolución creativa de problemas serán constantes. Se valoran la comunicación efectiva y la habilidad de influenciar en todos los niveles de la organización.
El liderazgo efectivo y el dominio de sistemas ERP, preferentemente Oracle, son parte fundamental del desempeño exitoso.
Ventajas principales
Entre los beneficios más destacados se encuentran sus competitivos planes de salud, seguro de vida y apoyo en adopciones. Además, ofrece programa de ahorro para el retiro con matching de la empresa y tiempo flexible para necesidades personales.
La cultura de GE Aerospace promueve entornos de trabajo respetuosos, inclusivos y de constante desarrollo profesional. La exposición a proyectos globales favorece el crecimiento y la creatividad.
Desventajas a considerar
El proceso de selección puede ser exigente, dado que la empresa no patrocina visados y requiere autorización legal previa para trabajar. Además, el nivel de responsabilidad y gestión puede resultar demandante para quienes buscan horarios tradicionales.
No se ofrece ayuda con reubicaciones, por lo que la movilidad será un factor a evaluar antes de postularse.
Veredicto final
Si cuentas con experiencia en gestión de productos digitales y buscas una posición senior donde puedas liderar equipos y transformar el sector aeroespacial, esta oportunidad destaca por sus condiciones competitivas y excelentes beneficios.