Kodierfachkraft/Dokumentationsassistenz
Vollzeitstelle in der Administration mit attraktiver Vergütung, umfangreichen Weiterbildungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement und kollegialem Team. Bewerben für top Entwicklungschancen!
Stellenüberblick und Bedingungen
Die Position als Kodierfachkraft oder Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d) ist eine Vollzeitstelle im Bereich Administration, Management und Medizincontrolling. Das Gehalt ist abhängig von den Qualifikationen und wird individuell vereinbart. Neben einer leistungsorientierten Vergütung wird eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket angeboten.
Im Team arbeiten ca. 30 Personen über verschiedene Standorte hinweg. Die Struktur bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Zu den Voraussetzungen zählen eine abgeschlossene medizinische Ausbildung und Erfahrung im Kodierbereich. Kenntnisse in MS-Office, DRG-Software und gängigen Krankenhausinformationssystemen sind erforderlich.
Flexible Arbeitsbedingungen sowie Unterstützung durch ein kollegiales Umfeld zeichnen die Stelle aus. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessangeboten ist ebenso Teil des Pakets wie Rabatte bei vielen Unternehmen.
Bei Bedarf können Mitarbeiterwohnungen sowie Kindertagesbetreuung vermittelt werden. Die Vielfalt der Aufgaben und Entwicklungsoptionen macht diese Stelle besonders interessant.
Aufgaben und Arbeitsalltag
Zu den Hauptaufgaben gehört das selbstständige Kodieren und Gruppieren medizinischer Fälle anhand der Primärdokumentation unter Beachtung aktueller Kodierregeln. Zusätzlich unterstützt die Fachkraft Kolleg:innen im medizinischen Dienst sowie in der Pflege bei der Optimierung und Verbesserung der Dokumentationsqualität.
Außerdem erfolgt die Kontrolle und Bearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes (MDK) und der Kassen. Die Absicherung der externen Qualitätssicherung und die Mitwirkung im administrativen Abrechnungsbereich runden das Aufgabenfeld ab.
Eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen wird erwartet, ebenso wie das zuverlässige Berichtswesen und die Unterstützung bei der Beratung der Krankenhausleitung.
Zudem bietet die Position Einblicke in die verschiedenen Abläufe eines modernen Krankenhausbetriebs und ermöglicht aktives Mitgestalten im Medizincontrolling.
Der abwechslungsreiche Arbeitsalltag umfasst zahlreiche Schnittstellen zu Pflege, Ärzteschaft und Verwaltung, was die Arbeit vielseitig und kommunikationsintensiv macht.
Vorteile der Position
Ein zentrales Plus dieser Stelle liegt in der Arbeitsplatzsicherheit durch die Anstellung bei einer renommierten medizinischen Einrichtung. Zudem sind die Entwicklungsmöglichkeiten dank der großen Klinikstruktur und dem eigenen Bildungszentrum überdurchschnittlich.
Das engagierte Team garantiert einen offenen Austausch und hohe Wertschätzung im Alltag. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren.
Das attraktive Vergütungssystem inklusive Zusatzleistungen wie Jobticket und betriebliches Gesundheitsmanagement erhöht die Staffenzufriedenheit zusätzlich.
Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Weiterbildungen und bekommen auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung.
Zusätzliche Mitarbeiterangebote und Rabatte bieten einen Mehrwert und erleichtern den Alltag außerhalb des Berufslebens.
Nachteile der Position
Die administrative Verantwortung kann als anspruchsvoll erlebt werden, vor allem wenn viele Anfragen fristgerecht bearbeitet werden müssen.
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt ist zwingend erforderlich, was für manche Bewerber belastend sein könnte.
Der enge Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben und laufenden Änderungen im Abrechnungswesen erfordert stetige Weiterbildung und Anpassungsbereitschaft.
Die Arbeit im Schichtbetrieb oder außerhalb üblicher Bürozeiten wird vereinzelt gefordert und könnte für manche zur Herausforderung werden.
Technische Kenntnisse in Spezialsoftware und Krankenhausinformationssystemen sind Voraussetzung und müssen ggf. vorab durch Schulungen aufgebaut werden.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Die Position als Kodierfachkraft oder Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d) bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket und ein unterstützendes Teamumfeld.
Wer eine sichere Anstellung mit exzellenten Benefits, Weiterbildung und fairen Bedingungen sucht, wird hier fündig. Die Stelle eignet sich bestens für Berufserfahrene mit Fachkenntnissen, die gern eigenverantwortlich arbeiten.
