Operatore di sportello
Ruolo commerciale con stipendio di 30.000 € RAL, contratto 6 mesi rinnovabile, orario stabile. Richiesti diploma, esperienza vendita, approccio dinamico e uso CRM.
Cerchi una posizione commerciale nel settore dell’energia con condizioni economiche e lavorative trasparenti? Questa proposta per operatore di sportello offre un contratto a tempo determinato di sei mesi con una RAL di 30.000 euro, 14 mensilità e orario full time.
L’azienda ricerca figure con approccio orientato alla vendita, propensione alla negoziazione, capacità di lavorare per obiettivi e ottime doti relazionali. Sono richiesti diploma, conoscenza di MS Office e preferibilmente esperienza commerciale o utilizzo di sistemi CRM.
Il contratto diretto con l’azienda fornisce sicurezza e prospettive di inserimento. L’orario va dal lunedì al giovedì dalle 8:30 alle 17:30, venerdì dalle 8:30 alle 16:00, per un totale di 38,5 ore settimanali.
Le principali mansioni dell’operatore
L’operatore di sportello gestisce l’acquisizione di nuovi clienti, la promozione dei servizi aziendali e fidelizza la clientela esistente. Sarà responsabile della corretta compilazione e verifica della documentazione contrattuale.
Tra le attività giornaliere rientrano la gestione di pratiche amministrative, l’utilizzo di CRM per aggiornare i dati dei clienti e il supporto backoffice per avanzamento pratiche. Richiesto un approccio problem solving continuativo.
Bisogna interagire direttamente con i clienti, dare informazioni su luce e gas, presentare offerte personalizzate e risolvere eventuali problematiche post-contratto.
Inoltre, l’operatore deve proporsi come primo punto di riferimento nel percorso assistenziale, con possibilità di promozione interna a medio termine.
Sono previsti brevi spostamenti per formazione e collaborazioni interne presso altre sedi aziendali.
I vantaggi della posizione
Uno degli aspetti più interessanti di questa offerta è lo stipendio competitivo e suddiviso in 14 mensilità, con possibilità di rinnovo contratto e reali prospettive future.
L’ambiente di lavoro favorisce la crescita sia professionale che personale, grazie a formazione continua e reale possibilità di carriera nell’ambito commerciale energia.
I possibili svantaggi
Il ruolo è piuttosto esigente dal punto di vista delle competenze relazionali e richiede flessibilità, anche nello spostarsi occasionalmente tra sedi.
L’attività è fortemente orientata all’acquisizione e mantenimento di clienti e viene richiesta resistenza allo stress per obiettivi di vendita definiti.
Il nostro verdetto
L’offerta è particolarmente adatta a chi desidera sviluppare la propria carriera nel settore energia, con condizioni trasparenti, ottimo stipendio e ambiente stimolante. Consigliata per profili dinamici e motivati.