Mitarbeiter für die Lohnbuchhaltung – 4-Tage-Woche, familiäres Team und Gehaltsausgleich

Empfohlen für Sie

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung

Sichere Vollzeitstelle (alternativ Teilzeit) mit 4-Tage-Woche und Gehaltsausgleich, freundschaftliches Betriebsklima, DATEV, MS Office Kenntnisse, Baulohn-Erfahrung von Vorteil.




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Tätigkeiten und Einblicke in den Joballtag

Als Mitarbeiter für die Lohnbuchhaltung sind Sie verantwortlich für die eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (inkl. Baulohn) sowie die Pflege der Mitarbeiterdaten im System.

Dazu gehören die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behördengänge sowie die Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

Im Alltag fungieren Sie als vertrauter Ansprechpartner für Kollegen und Führungskräfte rund um Abrechnungsthemen und sorgen so für reibungslose Abläufe.

Zudem ist die Zusammenarbeit im Team wichtig – der Wissenstransfer und gegenseitige Support werden ausdrücklich gefördert.

DATEV- und MS Office-Kenntnisse sollten mitgebracht werden, Baulohn-Erfahrung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.

Vorteile des Jobs

Ein besonders herausragender Pluspunkt ist die 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich – ein attraktiver Aspekt für die Work-Life-Balance.

Hinzu kommt das familiäre, unterstützende Betriebsklima, in dem Kollegialität sowie Wertschätzung an oberster Stelle stehen und Wissen gemeinsam geteilt wird.

Nachteile der Position

Das Verantwortungsbewusstsein ist gefragt – die Abrechnungen müssen sehr gewissenhaft erledigt werden, was ein hohes Maß an Konzentration erfordert.

Außerdem wird neben der fachlichen Kompetenz auch Eigenständigkeit und Flexibilität erwartet, was nicht jedem liegt.

Fazit: Lohnende Perspektive

Wer Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld legt und Spaß an Teamarbeit hat, findet hier eine attraktive Stelle mit tollen Zusatzleistungen.

Das Angebot richtet sich an qualifizierte Buchhaltungsprofis mit dem Wunsch nach Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einem wertschätzenden Team.

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