Automatisierungstechniker Systemtest (m/w/d)
Verantwortungsvolle Aufgaben im Test von Automatisierungslösungen, fairer Lohn von 40.000 – 60.000 €, 30 Tage Urlaub, Zusatzboni und mobiles Arbeiten.
Der Job als Automatisierungstechniker Systemtest (m/w/d) bringt ein attraktives Gehalt von 40.000 bis 60.000 Euro im Jahr und bietet eine unbefristete Vollzeitstelle. Hinzu kommen starke Extras wie 30 Tage Urlaub, auch Sonderurlaub, monatliche Boni auf eine Prepaid Mastercard, verschiedene Firmenrabatte und eine sehr angenehme Unternehmenskultur. Persönliche Weiterentwicklung und eine nachvollziehbare Einarbeitung runden das Angebot ab.
Ihre Tätigkeiten als Systemtester im Überblick
Als Automatisierungstechniker im Systemtest planen und führen Sie Systemtests für Steuerungs- und Automatisierungslösungen durch. Die Konfiguration und Parametrierung automatisierter Systeme gehört zu Ihren Hauptaufgaben.
Sie analysieren Fehler, dokumentieren die Ergebnisse und optimieren bestehende Systemfunktionen im Alltag. Im engen Austausch mit internen Teams und Kunden stimmen Sie technische Anforderungen ab.
Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Testumgebungen für Serienlösungen gehören ebenfalls dazu. Bei Inbetriebnahmen begleiten Sie Projekte auch gelegentlich vor Ort.
So gewährleisten Sie die Qualität komplexer Systeme und tragen maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen sicher und marktreif zu machen.
Vorteile des Jobs auf einen Blick
Besondere Pluspunkte dieses Jobs sind die attraktive Vergütung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Monatliche Zusatzleistungen und Schulungen sorgen für Motivation und Weiterentwicklung. Das Arbeitsklima gilt als sehr positiv, ergänzt durch regelmäßige Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Die Kantine und kostenlose Getränke bieten im Arbeitsalltag einen klaren Mehrwert. Zudem profitieren Beschäftigte von gezielten Zuschüssen zur Altersvorsorge.
Nachteile und Herausforderungen
Ein Nachteil ist der mögliche Reiseaufwand bei Inbetriebnahmen – Flexibilität und Reisebereitschaft sollten Sie daher mitbringen.
Außerdem werden gute Deutschkenntnisse und zumindest grundlegende Englischkenntnisse vorausgesetzt.
Fazit: Für wen eignet sich die Stelle?
Wer eine verantwortungsvolle Position mit viel technischem Anspruch und Entwicklungspotenzial sucht, findet hier beste Bedingungen vor.
Wer Flexibilität beim Arbeiten schätzt und Wert auf ein wertschätzendes Team legt, sollte die Bewerbung ins Auge fassen.
