Jovem Aprendiz
Atue como aprendiz administrativo, desenvolva habilidades essenciais e aproveite benefícios como assistência médica, vale alimentação, e ambiente inclusivo.
O Grupo Fleury busca novos talentos para o programa Jovem Aprendiz, ideal para quem está começando a carreira. O ambiente é reconhecido por promover inclusão e diversidade. Aqui, você se depara com diversas oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal.
O salário não é divulgado previamente, mas os benefícios são destaque: assistência médica, odontológica, vale-alimentação e outras facilidades para o dia a dia. O regime de trabalho é presencial, em horário de meio-período, o que facilita a conciliação com estudos e outras atividades.
A posição é administrativa, geralmente em unidades de atendimento. Os requisitos principais incluem estar cursando ou ter concluído o ensino médio/técnico, e ter idade entre 17 e 22 anos. Candidatos com deficiência não têm limitação de idade.
O dia a dia e principais atividades
O Jovem Aprendiz atua na triagem e atendimento ao cliente, faz entrega de resultados de exames e auxilia na organização do almoxarifado. O ambiente favorece a aprendizagem e o contato direto com profissionais de diferentes áreas.
Além disso, há rotinas administrativas essenciais, contribuindo para o funcionamento da unidade. A carga horária é de 6 horas por dia, permitindo flexibilidade para quem ainda estuda.
O trabalho valoriza a proatividade, a vontade de aprender e o bom atendimento, sendo uma porta de entrada estratégica para o setor da saúde.
Outro destaque é o apoio ao desenvolvimento, por meio de plataformas de ensino e parcerias educacionais para descontos em cursos e instituições.
O fluxo de atividades é intenso, então é fundamental estar aberto a aprender com desafios diários e encontrar soluções criativas no atendimento.
Pontos positivos do trabalho
Um grande atrativo são os benefícios, que abrangem assistência médica e odontológica estendida à família, previdência privada e auxílio-creche.
O ambiente é inclusivo, com foco em diversidade e desenvolvimento dos colaboradores. O incentivo ao crescimento profissional é real e perceptível na prática.
Pontos negativos do trabalho
Como em qualquer posição de entrada, pode haver tarefas repetitivas e pouca autonomia inicial. O salário, por não ser divulgado, pode ser um ponto de dúvida para alguns candidatos.
Os horários podem ser considerados restritos, sobretudo para quem prefere mais flexibilidade ou não pode trabalhar em regime presencial tradicional.
Veredito final
O Jovem Aprendiz no Grupo Fleury é uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego com um pacote de benefícios diferenciado. Apesar de possíveis limitações salariais e de autonomia, o ambiente inclusivo, os incentivos ao desenvolvimento e os aprendizados práticos compensam.
